::”Diversidade cultural no ambiente de trabalho – busca de participantes para uma pesquisa online::

Você é multicultural também no escritório? Quando é que estrangeiros se empenham mais com ideias e sugestões no ambiente de trabalho? Qual é a relação entre este empenho e a satisfação pessoal do trabalhador? Qual é o papel p.ex. do chefe? Esta e outras questões estão sendo analisadas através da pesquisa de conclusão de curso universitário de Majula Haber, para a qual ela está em busca de participantes. A condição para participação é que tenha crescido convivendo com duas culturas, trabalhe na Alemanha e tenha conhecimentos médios da língua alemã.

Aqui você pode acessar o questionário (duração de 25 minutos). Participe!

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“Kulturelle Vielfalt in der Arbeitnehmerschaft“ – Teilnehmer/Teilnehmerinnen für Onlinebefragung gesucht!

Multikulti auch im Büro? Wann und wie bringen Menschen mit Migrationshintergrund sich an ihrer Arbeitsstelle besonders mit Ideen und Vorschlägen ein? Wie hängt diese Einbringung mit der Arbeitszufriedenheit zusammen? Welche Rolle spielt hier z.B. der Führungsstil des Vorgesetzten? Diese und weitere Fragen werden in einer Diplomarbeit von Majula Haber, für die sie Teilnehmer/Teilnehmerinnen mit Migrationshintergrund sucht. Voraussetzung ist, mit zwei Kulturen groß geworden zu sein, Arbeitnehmerstatus in Deutschland, sowie mittlere bis gute Deutschkenntnisse.

Hier geht’s zum Fragebogen (Dauer etwa 25min).

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