A partir de hoje profissionais de fora da UE (União Européia) com formação universitária, principalmente das áreas de Informática, Engenharia e Medicina, terão maiores chances para conseguir um emprego na Alemanha. Para tanto eles terão que conseguir aqui no país uma oferta de emprego que os garanta ganhar pelo menos um salário de cerca de 45 mil euros por ano e terão assim a possibilidade de obter um visto de permanência no país. No caso de cargos onde a mão de obra anda bastante escassa (p.ex. Informática e Tecnologia de Comunicação), o limite cai para um salário de cerca de 35 mil euros por ano. Também está sendo expandido o visto para estudantes estrangeiros que tiverem terminado seus estudos dentro da Alemanha: eles terão a partir de agora um visto de 18 meses para a busca de um emprego. Durante os estudos, terão o direito de trabalhar 120 dias ou 240 dias em meio-período. O visto do cartão azul UE será válido por até 4 anos e perderá sua validade se o estrangeiro perder seu emprego ou tiver necessidade de ajuda social do governo. Se o contrato de trabalho continuar válido depois de 3 anos, será possível conseguir um visto de permanência com maior abrangência. Se o estrangeiro apresentar conhecimento de alemão de pelo menos nível B1, este limite cai para 2 anos. É importante ressaltar que este cartão também é válido para outros países da UE. É possível conseguir um visto de 6 meses para a busca de emprego, mesmo antes da oferta concreta, se a pessoa puder provar que poderá manter-se aqui durante o período acordado com as autoridades.
Na prática, a chance maior é para quem fala alemão razoavelmente bem, tem uma formação universitária em Ciências Exatas (aqui denominada MINT – Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) e tem uma qualificação muito procurada por aqui no momento, como p.ex. Coordenadores Sênior de Projetos SAP / CRM com excelente conhecimento de ABAP e JAVA.
Fonte: Diversas da mídia alemã, dentre elas Wikipedia e MIGAZIN, artigo de 01.08.12.
Mineirinha n'Alemanha 